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发布日期：2024-12-23 00:14 点击次数：191
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01
句容市教育局所属学校2025年
第二批校园公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，句容市教育局（下简称市教育局）决定， 面向社会公开招聘12名教师。
具体岗位表信息
（点击图片可放大查看）
公告原文内容如下
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句容市教育局所属学校2025年
第二批校园公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，句容市教育局（下简称市教育局）决定， 面向社会公开招聘12名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年11月1日至2006年10月31日期间出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律, 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的品行；
5.具备岗位所需的专业和技能条件；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市教育局所属学校2025年第二批校园公开招聘教师岗位表》（下简称《岗位表》，附件1），专业条件要求参照《句容市教育局所属学校2025年第二批校园公开招聘教师专业参考目录》（附件2）；
8.资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
10.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、应聘报名
（一）网络报名:
1.报名时间：2024年11月25日9:00-11月29日17:00。
2.报名材料（电子文档）
（1）本人二代身份证（扫描PDF格式）；
（2）《句容市教育局所属学校2025年校园公开招聘教师报名登记表》（附件3）（word格式）及近期证件照(蓝底、JPG格式)；
（3）已取得的学历学位证书，2025年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2025年国（境）外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录（扫描PDF格式）；取得国（境）外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证（扫描PDF格式）；
（4）个人简历、各类奖励证书、教师资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等证明材料（扫描PDF格式）；
（5）2023年和2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2025年应届毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件4）（扫描PDF格式）。
以上各项材料请考生认真准备，并按相应要求格式打包发送邮件。
3.报名邮箱见岗位表。报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。报名期间需保持电话联系畅通。报名期间句容市教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请应聘人员及时登录邮箱查看。
4.现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在2024年12月7日8:30-16:00到华中师范大学教师教育学院B110、B101室（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。
（二）现场报名
1.报名时间和地点：2024年12月7日8:30-16:00华中师范大学教师教育学院B110、B101室（湖北省武汉市洪山区珞喻路152号）。
2.报名材料：同网络报名材料，提供原件及复印件。
（三）资格审查
每人只能选择一个岗位进行报名。句容市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、招聘考试
考试采取面试方式进行。各岗位成功报名人数若超过招聘岗位数5倍的，考生须先进行初试，各岗位成功报名人员若未超过招聘岗位数（含）5倍的，考生直接进入面试。
（一）初试
初试主要测试考生的演讲能力，初试时间和地点由招聘单位电话或短信通知参加初试人员（应聘者须确保通讯畅通）。初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，各岗位按初试成绩由高分到低分的顺序确定前5名入围面试（末位同分则一并进入）。初试成绩在当天现场公布。初试成绩仅作为入围面试依据，不计入总分。
（二）面试
面试内容为招聘岗位所必需的业务能力和综合素质，面试时间和地点由招聘单位电话或短信通知参加面试人员（应聘者须确保通讯畅通）。应聘人员凭本人身份证参加考试。面试采取模拟课堂方式进行（由试讲和答辩两个部分组成），面试满分为100分，保留2位小数，四舍五入计算。面试成绩当场通知考生, 并在5个工作日内在句容市人民政府通知公告栏句容市人社局版块、句容教育信息网上公布，面试成绩合格线为70分，达不到70分的不予聘用。
四、体检考察
在面试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。如招聘岗位人数末位出现面试成绩同分，则通过加试确定。体检、考察工作由句容市教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行。
五、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核后，在句容市人民政府通知公告栏句容市人社局版块、句容教育信息网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由市教育局报市人社局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的、2025年应届毕业生在2025年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2025年国（境）外应届毕业生须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证）的取消聘用资格。
凡未能提供教师资格证书的人员，须在一年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。拟聘用人员与招聘单位订立5年（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，需在招聘单位最低服务5年（含试用期）。试用期满合格的，予以定岗定级；不合格者取消聘用资格，解除聘用合同。
其中：岗位代码为207-208未标注具体招聘单位的岗位，对聘用人员实行统筹管理，届时根据城区初中学校招聘岗位空缺情况，由应聘人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，自愿选岗。
六、其他注意事项
（一）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（二）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检部门和社会公众的监督。
本招聘公告由句容市教育局负责解释。
句容市教育局
句容市人力资源和社会保障局
2024年11月22日
02
江苏大学附属医院
2025年度高层次人才引进简章
公告原文内容如下
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03
镇江句容市郭庄镇
选拔村级后备人才招聘15人
为进一步优化郭庄镇村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，现结合郭庄镇实际， 决定选拔15名优秀村级后备人才，从事村级综合服务工作。
具体岗位表信息
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公告原文内容如下
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镇江句容市郭庄镇
选拔村级后备人才招聘15人
为进一步优化郭庄镇村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，现结合郭庄镇实际， 决定选拔15名优秀村级后备人才，从事村级综合服务工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行，热爱农村工作，有长期扎根基层的事业心、责任感，能够全职从事村级服务工作；
3、户籍所在地为句容市郭庄镇；
4、具有国民教育系列大专及以上学历；
5、年龄在35周岁及以下（1988年11月1日以后出生），退役军人可放宽至40周岁（1983年11月1日以后出生）；
6、具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
7、遵纪守法，无违法违纪等不良行为；
8、招聘岗位、年龄、性别及专业等要求详见《2024年句容市郭庄镇选拔村级后备人才岗位表》（附件1）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名方式及所需材料
报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间
2024年11月18日--2024年11 月24日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（周末正常报名）。
2、报名地点
地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼(华阳劳务公司）
3、报名材料
（1）《2024年句容市郭庄镇选拔村级后备人才报名表》（附件2）一式2份；
（2）本人家庭户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证及学位证书所有材料的原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠照片2张；
（4）其他符合放宽条件的相关证明材料。
4、资格审查
应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。通过资格审查的应聘人员需现场缴纳100元报名费。
5、岗位核减或取消
开考比例1:3。报名截止后，岗位报名人数不足或无人报考的，将在句容市人民政府网站-通知公告-按部门分类-人社局（http://www.jurong.gov.cn/jurong/tzggrsj/list.shtml，下同）发布公告，调整或取消该招聘岗位计划。
三、考试
本次考试将委托第三方机构组织实施。考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括党的基本理论知识、乡村振兴相关知识、公共基础知识等内容，不指定专门复习教材。笔试时间地点详见准考证，考生须于2024年11 月28日--11月 29日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，凭本人身份证至报名处领取准考证。应聘者参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩将在句容市人民政府网站发布公告。
2、面试
面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试）。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。
面试时间、地点另行通知。应聘者参加面试时，必须同时携带身份证和面试通知书，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。
考试总成绩于面试结束后7个工作日内，将在句容市人民政府网站发布公告。
四、体检、联审联查、公示以及录用
在考试合格分数线内的人员，按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检工作参照录用普通事业人员的体检规定组织实施。
联审联查由郭庄镇党建工作办公室会同纪检、公安、司法、信访等部门进行，并形成联审联查结果。
拟录用人员经公示期满无异议后，试用期3个月，不合格者予以辞退。
录用名单公布后在规定时间内未到单位报到并办理聘用手续的，取消录用资格。因体检、联审联查不合格、取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行递补并公示。考生递补资格保留期限截止到2025年12月31日。
经体检、联审联查及公示等程序后确定的录用人员，将根据各村实际空岗及后备人才启用情况，由镇党建工作办公室统筹对录用人员进行储备和使用。（本次招聘的村级后备储备有效期截止到2025年12月31日，如遇录用人员未启用且超过储备有效期限情形，则该录用人员后备储备资格自动取消，下一轮村级后备人才招聘时，如有意向且符合招考条件者仍可正常报考。）
五、其他
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由郭庄镇党建工作办公室负责解释。
中共句容市郭庄镇委员会
2024年11月15日
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来源：句容市人力资源和社会保障局、江苏大学附属医院
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